Как выбрать няню для ребенка вопросы

Как выбрать няню — The Village

Приняв решение воспользоваться услугами няни, родители сталкиваются со множеством моральных и технических проблем. Как решиться доверить своего ребенка чужому человеку, как найти надежного, какие отношения с ним поддерживать? Психолог Наталия Веселова дала рекомендации, на что стоит обратить внимание при подборе няни, а журналистка, автор книги «Я плохая мать?» и соосновательница сервиса Kidsout Екатерина Кронгауз поделилась собственным опытом.

С чего начать?

Наталия Веселова: Существует всего два метода поиска няни: агентства и знакомые. Ни тот, ни другой не дают никаких гарантий. Все, что вы можете сделать до знакомства с кандидатом, это попросить рекомендации от прежних работодателей и не постесняться с ними связаться, чтобы задать волнующие вопросы.

Далее многое зависит от первой встречи. Посмотрите, как няня ведет себя с ребенком, поздоровалась ли она с ним, когда вошла, присела ли к нему, чтобы заговорить, или осталась стоять, задавала ли вопросы и что это были за вопросы. Спросите себя, приятно ли вам общаться с этим человеком, быстро ли вы понимаете друг друга, понравилась ли няня вашему ребенку, нашла ли она с ним общий язык. Спросите, чем няня увлекается, что думает по важным для вас вопросам и каких принципов воспитания она придерживается. Если вы на все смотрите по-разному, едва ли у вас сложатся хорошие отношения.

Иногда бывает, что няня совершенно не подошла родителям, а ребенок, напротив, сразу стал с ней играть и даже не стеснялся. Как ни странно, в этом случае лучше не делать выбор в пользу этого человека. Если няня будет вас раздражать, то как бы хорошо она ни общалась с ребенком, ваши отношения долго не продлятся.

Екатерина Кронгауз: Я спрашиваю няню о ней самой. Важно, что человек считает правильным о себе рассказать. О том, чем она любит заниматься. Как наказывает? Это тупиковый вопрос, но ответ на него очень много говорит. Почему она этим занимается? Я, например, очень против профессиональных нянь: эти люди считают себя специалистами в выращивании детей, меня это очень пугает и настораживает. Я точно не хочу своим детям профессиональную няню — это тоска.

Что должна уметь няня?

Наталия Веселова: Все зависит от того, чего вы ждете от человека, которого нанимаете на работу. Вам важно, чтобы она совмещала присмотр за ребенком с уборкой и приготовлением еды? Это один человек. Хотите, чтобы няня учила малыша английскому языку и хорошим манерам? Это другой. Профессиональные няни, имеющие педагогическое образование, знающие всевозможные развивающие методики, как правило, имеют дипломы, грамотно составленные резюме и часто даже портфолио с достижениями воспитанников.

Молодые няни, у которых нет богатого опыта, могут очень любить детей и находить с ними общий язык. Обычно они с большим энтузиазмом исполняют свои обязанности и становятся для ребенка настоящим другом. Но совместить все навыки в одном человеке едва ли возможно, поэтому, подбирая няню, не пытайтесь найти универсального биоробота, определитесь со своими приоритетами — тогда круг поиска сузится и вам станет проще.

Екатерина Кронгауз: Как-то я просматривала много анкет нянь, и меня потрясло, что некоторые по несколько абзацев отдают на описание своих медицинских умений. Вообще-то мне не нужно, чтоб моего ребенка все время лечили и оказывали ему первую помощь. Я не этого жду.

Я не жду, что его будут обучать по методикам и теориям, хотя некоторым это нравится. Я хочу, чтобы ему было весело и интересно. Поэтому я обращаю внимание на то, чем человек интересуется и может ли с ним быть весело. Он должен уметь читать и хорошо говорить — это точно. У моих детей была девочка-ситтер, которая отлично танцевала и очень любила аппликации. Я вот совсем не люблю аппликации, но детям нравилось, а мне нравилось, что кто-то может им это дать.

Как построить отношения с няней?

Наталия Веселова: Отношения с няней — это, с одной стороны, отношения работника и работодателя, а с другой — некое подобие родственных уз, особенно если человек в семье давно и много времени проводит с вами и вашим ребенком. Тут тоже все зависит от зоны вашего комфорта, но я рекомендую еще на берегу расписать обязанности няни и ознакомить ее с привычным режимом вашего ребенка. Хорошо, если все это вы пропишете на бумаге: так вы будете уверены, что ни о чем не забыли и обо всем предупредили. Обсудите также график работы няни и оплату дополнительных услуг и сверхурочных.

Многие родители предпочитают дома ставить камеры наблюдения, чтобы в любой момент быть в курсе происходящего. Если такой способ контроля кажется вам правильным, предупредите няню о том, что планируете следить за ее действиями.

Екатерина Кронгауз: Один раз я установила диктофон на весь день. Потом ничего на нем не услышала, но скоро мы с этой няней расстались. Потому что сам факт проверки говорит о недоверии, а это уже беда. Если вы оставляете ребенка так надолго с другим человеком, вы должны быть в нем уверены. Я доверяю своему чутью и пока, слава богу, не ошибалась. Кто-то доверяет камерам или документам — я нет. Ну и всегда все понятно по ребенку: он легко отпускает вас и бросается на шею к няне — или хватает вас за ногу.

Дополнительные советы

Не оставляйте ребенка сразу же с новым человеком. Несколько дней побудьте все вместе, понаблюдайте за поведением няни и за реакцией малыша.

Не забудьте о медицинской книжке и справке. У няни должны быть сданы все анализы, обязательные для сотрудников, работающих с детьми.

Премии и подарки никак не повиляют на отношение няни к ребенку. Делайте подарки, если это уместно, но не в попытке купить особое расположение. Лучшей мотивацией для адекватного человека будет искреннее признание его профессиональных качеств и успехи ребенка.

Если у вас появились вопросы к няне или назревает конфликтная ситуация, не замалчивайте ее, а спокойно обсудите все сразу, постарайтесь разобраться и прийти к компромиссу.

Обложка: Maria Sbytova - stock.adobe.com

www.the-village.ru

Какие вопросы задавать няне на собеседовании

Принимая решение нанять няню к ребенку, родители всегда волнуются и теряются. Волноваться можно: нанимая няню, вы впускаете в мир своей семьи постороннего человека, фактически отдаете в его руки свое чадо, и ответственность за то, какой именно человек войдет в ваш дом, лежит только на ваших плечах. Поэтому волноваться можно и даже полезно, а вот теряться нанимателям непозволительно.

Как разобраться в том, что за человек попал к вам на собеседование? Как организовать это самое собеседование для няни? Как не растеряться при личной встрече и какие вопросы задать няне на собеседовании, чтобы составить верное представление о человеке? Эти ответы, а также другие полезные советы по формированию правильного русла беседы с няней – в этой небольшой статье.

Содержание статьи:

Телефон или личная встреча?

В условиях современного ритма жизни не всегда получается найти время даже для самых необходимых вещей. К подбору няни следует относиться как к сверхнеобходимой вещи: обязательно найдите время для персонального контакта.

Преимущества «живого» собеседования неоспоримы:

Вы видите мимику и жестикуляцию человека;
У вас есть возможность оценить внешний вид вашей потенциальной помощницы;
Вы можете оценить пунктуальность будущей няни;
Можно сделать вывод о собранности няни по ее подготовке к собеседованию.

Однако не стоит списывать со счетов телефонные разговоры. Оптимальный вариант – из альтернативы живого собеседования превратить телефонное общение в своеобразное предисловие личной встречи.

Что дает нанимателю телефонный разговор с будущей няней? Поверьте, вы сможете сделать вывод о собственном желании (или нежелании) встретиться с человеком вживую, просто поговорив по телефону пару минут. За это время вы вкратце озвучиваете свое предложение, предлагая няне ознакомиться с вакансией.

Например: «Ищем няню для спокойной девочки девяти месяцев» или «Ждем помощницу для воспитания четырехлетнего непоседы в мамино отсутствие». Уточните длительность рабочего дня, после чего попросите няню коротко рассказать о себе: имя и фамилию, возраст и гражданство, район проживания.

Исходя всего из этих данных, вы сможете отсеять часть кандидаток, в особенности если они звонят сами по объявлению. Кроме того, вы сможете оценить разборчивость речи, способность четко изъясняться, изучить манеру разговора и тембр голоса. Помните, что выбираете человека, с которым придется общаться вашей крохе. От особенностей речи будущей няни может зависеть будет ли ее понимать малыш. И кому, как не вам, знать это лучше других?

Личная встреча

Для большей эффективности каждой встречи не перегружайте себя лишней информацией: назначайте два, максимум – три собеседования в день. Место для собеседования выбирайте, исходя из своих целей: если вы хотите изучить как потенциальная помощница ведет хозяйство, намекните, что хотели бы навестить няню у нее дома. Если вашим приоритетом является изучения психотипа личности, желание максимально подробно узнать, что за человек хочет помочь вам с воспитанием малыша за денежное вознаграждение, назначайте встречу в тихом месте, где вас ничего не будет отвлекать.

На что обращать внимание в поведении няни на собеседовании? Первое – ее пунктуальность, а сразу вслед за этим – внешний вид вашей потенциальной помощницы. Оценивайте поведение няни максимально всесторонне: манера держаться, речь, организованность. Не ищите специально детали, которые могут раздражать вас в няне, но если уж в голову пришла мысль о том, что общество этого человека вызывает у вас дискомфорт, доверяйте интуиции.

Проводите собеседования с несколькими кандидатками по одному и тому же плану. Подготовьте заранее список вопросов, а по мере ответов на них делайте заметки ключевых моментов, чтобы потом вам было проще определиться с выбором.

«Те самые» вопросы

Составляя список вопросов, старайтесь охватить как обязательные для каждой няни, так и сугубо индивидуальные тонкости вашего предполагаемого сотрудничества. Не стесняйтесь задавать вопросы, носящие личный характер, но имеющие отношение к делу. Так, вопрос о семье, несмотря на его довольно личный характер, очень даже касается вас как нанимателя. Сколько детей у потенциальной няни? Какой возраст детей, кто будет заниматься детьми в отсутствие мамы? Кто будет брать больничный лист, если один из них заболеет?

Не забывайте напоминать себе, что вы ищете в первую очередь компетентного сотрудника, который сможет оправдать ваши ожидания в отношении качества оказываемых услуг и дать гарантии их исполнения.

Какие вопросы можно задать няне на собеседовании? Вот их примерный список:

Какой опыт работы с детьми вы имеете?
Что заставляет вас работать няней?
Расскажите о вашей предыдущей работе, причине окончания сотрудничества с семьей.
Общаетесь ли вы с предыдущими работодателями?
Какие у вас рекомендации? С кем из ваших работодателей я могу пообщаться?
Расскажите о своей семье.
Как часто вы болеете простудными заболеваниями в течение года? Курите ли вы?
Как долго вы предполагаете работать у нас?
Умеете ли вы готовить для детей и что именно?
Какие системы и методики воспитания вы знаете? Какие используете в работе?
Что для вас является приоритетом в воспитании ребенка?
Чем вы планируете занять день моего ребенка?
Чем работа няни интересна, а чем – сложна?
Чем из своей работы няни вы гордитесь?
Чем вы будете заниматься с ребенком на прогулке? Дома?
Сколько часов в день вы позволяете малышу смотреть телевизор?
Что вы будете делать, если кроха станет плакать и отказываться ложиться спать?
Какими будут ваши действия, если ребенок с истерикой требует купить ему конфету/игрушку?
Что вы будете делать, если малыш упал и ударился?
Как поступите, если ребенок заболел, а телефоны родителей не отвечают?
Какие решения вы примете сами, а какие оставите на наше усмотрение?
Каким навыкам оказания первой помощи вы обучены?
Какие меры наказания ребенка вы считаете приемлемыми? Какие применяли на практике?

Дополняйте список вопросов няне своими, насущными и интересующими конкретно вас. Задавайте открытые вопросы, чтобы у няни не было возможности ответить односложное «да» или «нет».

Сразу же обсудите с няней финансовую компенсацию ее труда, график работы, перечень обязанностей и возможность работать сверхурочно, в выходные, праздничные дни, а также спланируйте отпуск. Стоит также коснуться вопроса неустоек по вине няни: штрафы за опоздания, время, за которое няня должна предупредить вас о невыходе, оплата временной нетрудоспособности.

Тонкие моменты

Задавая вопросы няне на собеседовании, наблюдайте и анализируйте мимику, реакции и слова кандидатки. Следите за «тонкими» оговорками, недомолвками или неискренностью.

Тревожными звоночками в беседе с няней являются:

Отрицательные суждения о предыдущей семье, в которой работала няня.
Скрытность в рассказе о собственной семье.
Активный и настойчивый интерес к финансовой стороне работы.
Невнимательность, растерянность, забывчивость.
Преувеличенные похвалы своих способностей, бахвальство.
Попытка манипулировать – давление на жалость или, напротив, показное отсутствие интереса к работе.

Гораздо больше слов могут сказать невербальные сигналы. Неуверенные ответы или растерянность могут быть следствием обычного волнения, тогда как постоянное потирание ладоней, короткие торопливые усмешки, частые взгляды по сторонам и неосознанные попытки прикрыть рукой рот говорят совсем о другом. Вы сможете легко заметить эти признаки: вряд ли ваша интуиция позволит вам оставить своего малыша с человеком, который прятал глаза во время разговора с вами.

Проверьте наличие медицинской книжки и предложите будущей няне пройти те же исследования (флюорографию, бакпосев из носоглотки, анализы на ВИЧ и гепатиты), только уже за ваш счет. Обратите внимание на реакцию кандидатки, а в идеале и в самом деле оплатите эти исследования в клинике, репутации которой доверяете.

Отдельно задайте вопрос об отношении к видеонаблюдению в доме. Не только порядочная, но и опытная няня знает, что камеры в доме существенно успокаивают родителей, а порой и помогают разрешить проблемные или спорные ситуации. Помните о том, что, если в вашем доме уже есть система видеонаблюдения, вы обязаны уведомить о ней няню.

Наблюдайте за потенциальной няней особенно пристально к концу собеседования. Привыкнув к вашему обществу и невольно расслабившись, человек станет самим собой гораздо больше, чем пытаясь рассказать о себе.

Выводы из собеседования

Независимо от того, какие вопросы заданы няне на собеседовании, предсказать на сто процентов точно какой помощница будет в работе, невозможно. Поэтому не давайте ответов сразу же по окончанию собеседования ни одной кандидатке, заканчивая встречу обещанием перезвонить.

К слову об этом: перезванивайте даже затем, чтобы сказать, что плодотворного сотрудничества у вас не выйдет. Доверяйте своим ощущениям и помните:

Не существует инструкций по проведению идеального собеседования для няни, точно так же, как и однозначно верного ответа на ваши вопросы

Для удачной работы достаточно, чтобы ответы няни совпадали с вашими представлениями на этот счет.

Подождите, пока проведете встречи со всеми претендентками на должность няни и только после этого выберите одну кандидатуру. Будьте готовы к тому, что собеседование и пробные дни могут произвести на вас разные впечатления. Не вините себя, если вы «промахнулись» - анализировать и готовиться к собеседованиям умеют не только родители, но и сами няни.

Доверяйте своей родительской интуиции. Удачных вам собеседований!

www.mybestnanny.ru

Как выбрать няню для ребенка? – Женские Вопросы

...

Современной женщине, чтобы чувствовать себя полноценной личностью, недостаточно довольствоваться только ролями жены и мамы. Стремление реализовать себя в профессиональной сфере, быть материально независимой, иметь собственный бизнес и твердо стоять на ногах может вызвать только одобрение окружающих. А кто же позаботится о ребенке в отсутствие мамы?

Предлагаемые варианты решения этой проблемы имеют свои недостатки. Проще всего найти подходящий для ребенка детский сад, где он будет приобретать навыки общения, осознания себя в социуме. Но острая нехватка детских садов, перепрофилированных в 90-е годы, жесткий конкурс, многолетние очереди часто препятствуют решению вопроса таким образом.

Прекрасный выход – привлечь к воспитанию малыша бабушку. Но если бабушка молодая, она обычно тоже работает, а бабушкам пенсионного возраста, даже при огромном желании помочь, трудно целый день провести с активным, шустрым малышом. В большинстве случаев приглашенные родственники и знакомые не имеют специального образования и не смогут осуществить полноценный уход за ребенком.

Если мама занята не полный рабочий день и имеет свободный график работы, выходом может стать посещение ребенком детского развивающего центра несколько раз в неделю. Однако далеко не в каждом городе есть подобное заведение, да и не каждая мама может позволить себе вольный рабочий график.

Оптимальный вариант – прибегнуть к услугам профессиональной няни. Однако в этом вопросе нужно быть предельно внимательной и осторожной – и только тогда сотрудничество с няней принесет вам и вашему малышу позитивные эмоции.

Подбор няни для ребенка

Подбор няни – вещь очень серьезная и ответственная. Непросто найти человека, которому вы сможете доверить ваше драгоценное чадо. Существует несколько способов найти няню для ребенка. Можно развесить объявления в своем микрорайоне, просмотреть газету бесплатных объявлений, использовать возможности Интернета или довериться рекомендациям друзей и знакомых. К сожалению, это достаточно рискованно, можно наткнуться на случайных или непорядочных людей.

Более затратный, но и более верный способ – обратиться в специализированное агентство по подбору нянь. Однако в большинстве из них вы также не получите гарантий порядочности и надежности потенциальных работников. Единственная гарантия – замена сотрудника, если он вас не устраивает. Прежде всего, необходимо побольше разузнать об интересующем вас агентстве, поинтересовавшись номером лицензии, продолжительностью работы в этой сфере, ознакомившись с отзывами других клиентов и расценками.

Агентство высокого уровня должно располагать исчерпывающей информацией о кандидатках. Это профессионально составленное резюме, справки о состоянии здоровья, сведения об образовании, опыте работы, а также рекомендации няни от предыдущих работодателей. Агентство по подбору нянь обеспечивает широкий выбор претендентов, индивидуальный подход к клиенту. К недостаткам относится высокая оплата няни соответствующей квалификации. Гонорары высококвалифицированных работников варьируются в зависимости от предъявляемых заказчиком требований к уровню специалиста и кругу его обязанностей от 1,5 до 20 долларов в час. Также агентство определяет стоимость своих услуг примерно в одну месячную зарплату выбранного сотрудника.

Услуги няни: список обязанностей

Осуществление ухода за ребенком в соответствии с режимом дня.

Содержание в порядке детских вещей, их стирка и глажка.

Приготовление завтраков, обедов и ужинов для ребенка.

Сопровождение на занятия вне дома.

Развивающие занятия и игры.

Критерии выбора няни для ребенка

Подбор няни осуществляется по нескольким основным критериям. Нужно определиться с требуемым набором качеств: возраст, внешность, образование, круг обязанностей, речь, взгляды на воспитание и развитие детей, ваша личностная совместимость.

Если вы решили, что няня вам подходит, лучше заключить письменный договор. Агентства предлагают форму таких договоров, где можно будет четко прописать как обязанности няни, так и ваши обязанности как работодателя.

Ответственный и тщательный подход к поискам няни поможет вам найти достойного человека, способного справиться с возложенными на него задачами и оказать вам поддержку в воспитании любимого чада.

Ирина Птуха специально для Женские Вопросы

zhenskievoprosy.ru

о чем обязательно нужно спросить няню при приеме на работу

Найти няню – это как выйти замуж. Даже еще ответственнее, потому что няня – человек, который будет воспитывать самое драгоценное – ваше чадо.

Если ищите няню для новорожденного, то дело проще. Главное, чтобы она понравилась вам и ей можно было бы доверять. Если ребенок постарше — без его мнения не обойтись. В моем случае председателем жюри по выбору помощницы была пятилетняя дочь Даша – человек взрослый, мудрый и жутко упрямый.

- Мам, а зачем нам няня? Ты что меня совсем что ли не любишь?

Поиски Мэри Поппинс можно вести несколькими способами. Я начала с обзвона знакомых. Находились бабушки, которые готовы приходить и сидеть иногда, но так чтобы «на постоянку», предложение было одно.

Приехала к нам с Дашкой молодая и веселая красотка с красивым именем Аврора. Мгновенно завоевала детское внимание, придумала «волшебный пульт переключения Дашиных скоростей». Мы и по сей день им активно пользуемся. Длинные красивые ногти Авроры и серебристые ресницы Дашу купили окончательно. А потом я задала первый вопрос: Вы еду приготовить ребенку сможете? Аврора вытаращила красивые глаза и с ужасом посмотрела на дверь. Второй вопрос: «Приезжать к 8.30 утра вам удобно?» Нет, девушка молодая, утром любит спать. А потом вопрос мне задала Аврора: «У вас на кухне курить можно?» Нельзя. И я агрессивно против того, чтобы она выходила каждые полчаса на лестницу, оставляя ребенка одного. Нет. Отказать.

Начали искать через агентства. Пообщались с вереницей женщин. И вот вам советы от мам и от детского психолога Натальи ГРИШАЕВОЙ.

При выборе няни, обращайте внимание вот на что:

1. Культурное соответствие.

- Дашуся, ты шож такой чахлик? Бабушка Рая тебе откормит! – добродушно гаркнула няня.

- Мама, я не чахлик! – насупилась дочь.

Всем хороша была бабушка Рая – борщ, чистота, и ребенок всегда обласканный. Но говор безумный и голос, как у командира взвода: зовет на качели – у детей шапки слетают. Дашка привыкла, что все дома говорят спокойно. Пару раз ребенок исправлял няню: «Рая, не пОняла, а понялА, не вклЮчит, а включИт!» А потом все равно «впиталось», и птицы у Дашки теперь лЁтают, а помада называется «губнушка».

Как бы цинично и жестоко это ни звучало, но дочь профессора из Москвы никогда не будет довольна няней – дояркой из Чувашии. Няня – это не уборщица, это не повар. Это близкий человек вашего растущего чада. Важны не только ее руки и умения, но и то, что она может дать духовно. Если берете помощницу, только чтобы гуляла, кормила и присматривала, - это одно. Но если этот человек будет проводить с малышом весь день, разговаривать, воспитывать, вкладывать основные истины, то очень важно, чтобы она соответствовала вашему семейному культурному уровню.

2. Терпение и педагогические умения

«Прекрасная няня Анастасия Заворотнюк отдыхает», - была моя первая мысль, когда я увидела Ирину. Хороша настолько, что мужа своего, видимо, придется ей пожертвовать. Молодая, веселая, яркая. Пришла и мгновенно включилась в игру с ребенком. Сели они с Дашей рисовать. Даша любит все делать сама, о чем сразу и заявила. Ирина пририсовала цветочек на дашиной полянке. Даша расстроилась:

- Ты испортила мой рисунок!

- Я не испортила, я хотела исправить, у тебя же цветочек некрасивый, таких не бывает!

Даша разревелась, обиделась. Няня сначала отругала «Ну-ка быстро перестань орать!», а потом вышла из комнаты, хлопнув дверью.

Когда дочь отказалась доедать все-все, няня заявила: «Если не доешь, я тебя любить не буду и больше к тебе не приду». «Ну и не приходи», - радостно захлопала в ладоши дочь.

Няня должна быть готова к тому, что ребенок, привыкая к чужому человеку, будет капризничать, плакать, протестовать. У няни должен быть океан терпения и всякие хитрости-фишечки, чтобы заинтересовать, отвлечь, уговорить, - иначе не справится.

Няня – человек, который будет воспитывать самое драгоценное – ваше чадоФото: Михаил ФРОЛОВ

ЧТО ДЕЛАТЬ: На первой же встрече задавайте няне миллион вопросов:

- Что вы будете делать, если ребенок откажется есть, одеваться, чистить зубы?

- Что скажете, когда ребенок захочет, чтобы вы ушли, а пришла мама?

- Как будете успокаивать, если начнется истерика?

Никаких «ругать», «пресекать», «обливать холодной водой» быть не должно.

Няня, которая сейчас у нас работает, на отказ Даши чистить зубы, спокойно взяла пупсика и разыграла целое представление, как у пупсика заболел зуб, потому что он не любит зубные щетки. Теперь каждое утро Даша отправляется в ванну вместе с пупсиком. Лучшие ответы – это «сначала я постараюсь понять, почему Даша не хочет убирать игрушки, а потом я постараюсь отвлечь, обыграть, уговорить, объяснить».

Задайте няне вопрос: «Что вы будете делать, если в песочнице у нашей Даши другой ребенок активно выпрашивает игрушку?»

Правильный ответ: «Спрошу у Даши, хочет ли она поделиться с другим ребенком? Если нет, то скажу тому ребенку: Даша не хочет сейчас давать тебе игрушку. Может быть, потом».

Неправильный ответ: «Скажу: Даша, ну что же ты такая жадная! Дай мальчику игрушку, надо делиться!»

Очень важно, чтобы няня давала возможность ребенку самому определиться с решением, а не диктовала, что делать.

Постарайтесь на собеседовании вывести няню из себя, и посмотрите, какова она в гневе. Идеально, если ребенок сразу покажет все, на что способен, а вы оцените, как няня выйдет из положения. Можете задавать вопросы, которые должны поставить в тупик, которые будут раздражать.

- А какой расческой, по-вашему, нужно причесывать волосы?

- Чем вы мнете картофельное пюре?

- Вы знаете, что нужно мыть руки после гулянья?

3. Внешний вид и организованность.

Алина опоздала на встречу на 40 минут, объяснив это тем, что задержалась на уроке по танцу живота: «Надо талию в форме поддерживать». Алина была одета в прозрачную рубашку с рюшечками и глубоким, как обморок, декольте. Каблуки, приталенное пальто. На улице мороз. На прогулке она окоченеет через 5 минут, а Дашка любит гулять по 2-3 часа.

Няня должна одеваться удобно и практично. Ей ведь предстоит мерзнуть на улице, играть, быть заляпанной красками и пюре.

Алина во время первой встречи с Дашкой рассказывала ребенку, как она лечится пиявками.

- Знаешь, Даш, у пиявок 7 глаз и 92 зуба, они присасываются и выпивают кровь. А потом их отдирают, и ты чувствуешь себя такой молодой, легкой, здоровой! А еще, Дашенька, завтра я пойду ауру почищу, знаешь, что такое чакры?

На этой захватывающей ноте я Алину выставила.

ВАЖНО!

Няня должна следовать вашему режиму. Строго выполнять ваши правила, соблюдать диету (если ребенку это нужно).

Если вы живете без мяса, она не должна «пока мама не видит» подкармливать ваше чадо котлеткой. И вообще ни в коем случае ничего не делать «пока мама не видит»!

Наша няня звонит мне по любому вопросу: А Даше можно морковку? А Даше можно пирожное? Каким кремом мазать щеки?

И пусть звонит! Так спокойнее. И еще мне очень нравится, что звонит она, когда Даша не слышит, чтобы девочка не подумала, что няня ей не доверяет.

4. Возраст, семья и дети

Катерина была на первый взгляд идеальной няней. Подвижная, молодая, улыбчивая. Не москвичка. У Кати дочка 6 лет там, на родине.

- Кать, а как же вы с дочкой видитесь? – спрашиваю. Тут у няни на глазах появляются слезы:

- Вы знаете, не видимся, сердце разрывается, она так далеко от меня. Тяжело, но что делать…

На катке, пока Дашка фигуряла, Катя с тоской смотрела:

- Моя дочка тоже катается… Но я этого не вижу...

Нет, нет и нет! Мне не нужно, чтобы няня, гуляя с моим ребенком, думала: «Вот, пока я тут с тобой, с чужой, вожусь, моя родная и любимая доченька там одна!» Когда у няни есть свои маленькие дети, появляется ассоциация, подмена, подсознательное раздражение.

Идеальный вариант – это взрослые дети (лет с 17-18), которых она счастливо вырастила и выпустила из гнезда. Главное, чтобы на душе у няни было спокойствие, чтобы никого она «от сердца не отрывала».

ВАЖНО!

Мэри Поппинс не должна чувствовать себя ущербной. У меня была знакомая няня Людмила. Красавица, два образования, педагог и музыковед. Работала няней у двухлетней девочки, потому что за это много платили, а за преподавание в музыкальной школе – мало. При этом Люда в сердцах жаловалась:

- Я! Педагог с образованием Гнесинки! А целый день пюре готовлю, да попу мою!

Недовольство няни всегда будет отражаться на общении с ребенком.

5. Почему она работает няней?

Вот так прямо и спросите: Почему, Мариванна, вы работаете няней?

Одна красотка на собеседовании ответила честно: «Я работала на рынке, но там холодно, а у вас тут тепло».

Неправильные ответы:

- Я люблю воспитывать маленьких детей.

- Ничего больше не умею.

- Дома сидеть скучно.

Наша нынешняя няня ответила так: «Мне нужны деньги, и я умею находить общий язык с детьми. Думаю, у меня получится». Думаю, это самый правильный ответ.

И еще

Это нельзя назвать проверкой или обязательным пунктом собеседования. Но это самое важное. Няня должна вам нравиться. Вы должны интуитивно чувствовать себя спокойно рядом с ней. Слушайте себя, слушайте своего ребенка, смотрите, как ребенок реагирует. Замкнулся, испугался, нахмурился? Или улыбается и раскрывается? Что чувствуете вы во время общения с ней? Если есть сомнения, не бойтесь отказать. Доверить своего ребенка можно только на 100 процентов подходящему человеку.

www.kp.ru